Haftalık 45 Saati Aşan Çalışmalar
İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Bu süreyi aşan her çalışma "fazla mesai" sayılır ve saatlik ücretin %50 zamlı haliyle ödenmesi gerekir. Antalya'daki turizm ve hizmet sektöründe sıkça görülen uzun çalışma saatleri, genellikle bordrolara yansıtılmamakta veya eksik ödenmektedir.
İspat Yükü ve Deliller
Fazla mesai yaptığını ispat yükü işçidedir. Bordrolarda fazla mesai hanesi doluysa ve işçi ihtirazi kayıt koymadan imzalamışsa, aksini ancak yazılı belgeyle ispatlayabilir. Ancak bordroda görünmüyorsa; işyeri giriş-çıkış kayıtları, puantajlar, kamera kayıtları, işyeri içi yazışmalar ve en önemlisi "tanık beyanları" ile fazla mesai ispatlanabilir.
Hak Düşürücü Süre
Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi 5 yıldır. Dava tarihinden geriye dönük 5 yıllık fazla mesailer talep edilebilir. İşverenlerin "maaşın içinde fazla mesai var" savunması, ancak sözleşmede hüküm olması ve maaşın asgari ücretin üzerinde olması halinde, yıllık 270 saate kadar geçerli olabilir. Detaylı bir bordro analizi şarttır.